إدارة

معوقات تفعيل دور مراكز الأبحاث في صنع القرار الفلسطيني من وجهة نظر الإدارة العليا

محمد حاتم محمد المدهون · منور عدنان محمد نجم

الملخص

<p style="text-align: justify;">دفت الدراسة التعرف إلى معوقات تفعيل مراكز الأبحاث في صنع القرار الفلسطيني من وجهة نظر الإدارة العليا، ودراسة دلالة الفروق بين متوسطات درجات تقدير أفراد العينة لمعوقات تفعيل دور مراكز الأبحاث في صنع القرار الفلسطيني تبعاً لمتغيرات الدراسة. وتكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين في الإدارات العليا المدنية والعسكرية في محافظات غزة للعام الدراسي 2020م. اُستخدم المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبانة تحتوي على (45) فقرة تم توزيعها على عينة الدراسة البالغ عددهم (106) موظفاً وموظفة من العاملين في الإدارات العليا المدنية والعسكرية. وبيًنت الدراسة أن المعوقات جاءت مرتبة تنازلياً على النحو التالي (معوقات تتعلق بثقافة المجتمع بوزن نسبي (78.11%)، معوقات تتعلق بصُناع القرار بوزن نسبي (73.91%)، معوقات تتعلق ت بمراكز الأبحاث بوزن نسبي (72.72%)، أما الدرجة الكلية للاستبانة حصلت على وزن نسبي (74.91%). كما أظهرت الدراسة عدم وجود فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات تقدير أفراد عينة الدراسة لمعوقات تفعيل دور مراكز الأبحاث في صنع القرار الفلسطيني تعزى لمتغيرات الدراسة (العمر، المستوى التعليمي، النشاط البحثي، الوظيفة). وأوصت الدراسة بضرورة الانفتاح على خبرات المراكز الدولية والاقليمية ومحاولة عمل توأمة او اتفاقيات شراكة ومذكرات تفاهم لتطوير الباحثين وتبادل الاستفادة في مجال البحث والدراسات. العمل على إنشاء مراكز المعلومات والأبحاث في كل وزارة من وزارات السلطة وأن يكون لها إدارة عامة ضمن هيكلية السلطة<strong>.،,</strong></p>

الكلمات المفتاحية: Decision-making Research centers Senior management الإدارة العليا. صنع القرار مراكز الأبحاث
← رجوع للقائمة
مقالات ذات صلة عرض كل مقالات إدارة ←
إدارة

أثر جودة تطبيق آليات الحوكمة في مستوى الإفصاح عن راس المال الفكري في البنوك السعودية "دراسة تطبيقية"

لميس هدي جبر الغانمي
إدارة

أثر أساليب القيادة وسياسات تطوير الموارد البشرية في تحديد كفاءة رأس المال البشري والاحتفاظ بالكوادر…

فوزية محمد علي الجسمي
إدارة

صعوبات تطبيق موازنة البرامج والأداء في وزارة المالية الفلسطينية

Mohammed Hisham Alamassi²
تواصل معنا