دفت الدراسة التعرف إلى معوقات تفعيل مراكز الأبحاث في صنع القرار الفلسطيني من وجهة نظر الإدارة العليا، ودراسة دلالة الفروق بين متوسطات درجات تقدير أفراد العينة لمعوقات تفعيل دور مراكز الأبحاث في صنع القرار الفلسطيني تبعاً لمتغيرات الدراسة. وتكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين في الإدارات العليا المدنية والعسكرية في محافظات غزة للعام الدراسي 2020م. اُستخدم المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استبانة تحتوي على (45) فقرة تم توزيعها على عينة الدراسة البالغ عددهم (106) موظفاً وموظفة من العاملين في الإدارات العليا المدنية والعسكرية. وبيًنت الدراسة أن المعوقات جاءت مرتبة تنازلياً على النحو التالي (معوقات تتعلق بثقافة المجتمع بوزن نسبي (78.11%)، معوقات تتعلق بصُناع القرار بوزن نسبي (73.91%)، معوقات تتعلق ت بمراكز الأبحاث بوزن نسبي (72.72%)، أما الدرجة الكلية للاستبانة حصلت على وزن نسبي (74.91%). كما أظهرت الدراسة عدم وجود فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات تقدير أفراد عينة الدراسة لمعوقات تفعيل دور مراكز الأبحاث في صنع القرار الفلسطيني تعزى لمتغيرات الدراسة (العمر، المستوى التعليمي، النشاط البحثي، الوظيفة). وأوصت الدراسة بضرورة الانفتاح على خبرات المراكز الدولية والاقليمية ومحاولة عمل توأمة او اتفاقيات شراكة ومذكرات تفاهم لتطوير الباحثين وتبادل الاستفادة في مجال البحث والدراسات. العمل على إنشاء مراكز المعلومات والأبحاث في كل وزارة من وزارات السلطة وأن يكون لها إدارة عامة ضمن هيكلية السلطة.،,